یک قدم رو به جلو
در دیوار میتوانید دانش و مهارت خود را بهبود دهید، ایدههای تازه خلق کنید و تاثیرگذار باشید.
ارزشهای دیوار
مزایای کار در دیوار
به خوبی میدانیم که همکارانمان شایستهٔ بهترین شرایط کارند و سعیمان بر این است تا دغدغهٔ آنها، بالاترین سطحِ چالشهای کاری، پیشرفت و توسعهٔ فردی باشد. از همین رو، شرایط زیر همواره برای دیواریها فراهم است:
استفاده از پیامرسانِ مختص دیوار، تعاملات مربوط به کار را در چارچوب مشخصی حفظ میکند. بودجهٔ ماهانهٔ تیمسازی نیز به شکلگیری ارتباط اثربخش در تیمها کمک کرده و کیفیت روابط بین افراد را بهبود میهد.
ممکن است همکارهایمان بتوانند دربارهٔ بعضی از موضوعات غیرکاری به ما همفکری بدهند یا کمکمان کنند. ممکن است جواب سوالمان دربارهٔ تجهیزات کوهنوردی را بدانند یا با ما سلیقهٔ فیلم و سریال مشترک داشته باشند. کانالهایی در شبکهٔ ارتباطی داخلی دیوار وجود دارد با موضوعات مختلفی که میتواند برای خیلی از افراد جذاب باشد. «اتاق بازی» هم با وسایل تفریحی متنوع، میتواند در زمانهای استراحت به کمک ما و همکارانمان بیاید و کمی و حال و هوایمان را عوض کند.
شرایط و امکانات محیط کار میتواند تاثیر بسزایی بر سلامت روحی و جسمی کارمندان داشته باشد. وعدههای غذایی مثل صبحانه و میانوعده، اتاق استراحت، اتاق تغذیه، کمکهزینههای درمانی با بالاترین پوشش و برگزاری جلسههای مشاوره در مقاطع خاص زمانی، از شرایطیست که با هدف بهبود خوبزیستی دیواریها فراهم شده است.
انعطاف در ساعت کاری و همینطور امکان دورکاری، از شرایطی است که کار حرفهای را برای افراد خوشایندتر میکند. برای افراد دورکار نیز زیرساختها و امکاناتی فراهم است که تجربهٔ کار ریموت را تا جای ممکن به کار در شرکت نزدیک کند. مثل کمکهزینهٔ اینترنت، ارسال وسایلی مثل میز و صندلی و مانیتور، وام خرید تجهیزات دورکاری و استفاده از زیرساختهای تکنولوژیک جهت دسترسی به اینترنت پرسرعتتر.
کارهای سادهای مثل رزرو اتاق جلسات هم باید در قالب فرایندهای اثربخش انجام شود. در دیوار برای رفع نیازهایی از این دست، از سیستمهای هوشمندی استفاده میکنیم که فعالیتهای روزمرهمان را نظم ببخشد.
تلاش میکنیم تا جای ممکن دغدغههای دیواریها را به چالشهای کاری و حرفهای محدود کنیم. حقوق و مزایای پرداختی به هرکس در هر جایگاه شغلی، بنا به دانش و توانایی او تعیین میشود. همهٔ دیواریها میتوانند به راحتی و بدون صرف وقت در پروسههای طولانی اداری، از وام شرکتی استفاده کنند و علاوه بر این، با ارائهٔ سهام تشویقی به همکاران، تمامی افراد در رشد و پیشرفت شرکت سهیم خواهند شد.
ما توسعهٔ هر سازمانی را در گرو رشد حرفهای اعضای آن سازمان میدانیم. کمکهزینهٔ آموزشی و فراهم کردن دسترسی به منابع آموزشی معتبر، از اقدامات دیوار در راستای کمک به رشد و توسعهٔ دیواریهاست.
موقعیت شغلی متناسب با علاقه و تواناییهای خود را اینجا جستوجو کنید.
اینجا دیوار است
در دیوار تاثیرگذار باشید