یک قدم رو به جلو

در دیوار می‌توانید دانش و مهارت خود را بهبود دهید، ایده‌های تازه خلق کنید و تاثیرگذار باشید.

ارزش‌های دیوار

اعتماد پیش‌فرض رفتار ما با اعضای شرکت است.
صداقت، رفتار بدون تبعیض و رعایت احترام انتظارهای رفتاری ما هستند.
از گوناگونی و تفاوت افراد برای رشد بلندمدت استقبال می‌کنیم.
جسورانه و چابک تصمیم می‌گیریم و از اشتباه درس می‌گیریم.
تصمیماتی می‌گیریم و محصولاتی می‌سازیم که شایسته خودمان هم می‌دانیم.

مزایای کار در دیوار

به خوبی می‌دانیم که همکارانمان شایستهٔ بهترین شرایط کارند و سعی‌مان بر این است تا دغدغهٔ آن‌ها، بالاترین سطحِ چالش‌های کاری، پیشرفت و توسعهٔ فردی باشد.‌ از همین رو، شرایط زیر همواره برای دیواری‌ها فراهم است:

ابزارهای مناسب برای برقراری ارتباطات سریع و اثربخش

استفاده از پیام‌رسانِ مختص دیوار، تعاملات مربوط به کار را در چارچوب مشخصی حفظ می‌کند. بودجهٔ ماهانهٔ تیم‌سازی نیز به شکل‌گیری ارتباط اثربخش در تیم‌ها کمک کرده و کیفیت روابط بین افراد را بهبود می‌هد.

همکار‌های هم‌فکر و هم‌بازی!

ممکن است همکارهایمان بتوانند دربارهٔ بعضی از موضوعات غیرکاری به ما هم‌فکری بدهند یا کمک‌مان کنند. ممکن است جواب سوال‌مان دربارهٔ‌ تجهیزات کوهنوردی را بدانند یا با ما سلیقهٔ فیلم و سریال مشترک داشته باشند. کانال‌هایی در شبکهٔ ارتباطی داخلی دیوار وجود دارد با موضوعات مختلفی که می‌تواند برای خیلی از افراد جذاب باشد. «اتاق بازی» هم با وسایل تفریحی متنوع، می‌تواند در زمان‌های استراحت به کمک ما و همکاران‌مان بیاید و کمی و حال و هوایمان را عوض کند.

سلامتی دیواری‌ها مهم است

شرایط و امکانات محیط کار می‌تواند تاثیر بسزایی بر سلامت روحی و جسمی کارمندان داشته باشد. وعده‌های غذایی مثل صبحانه و میان‌وعده، اتاق استراحت، اتاق تغذیه، کمک‌هزینه‌های درمانی با بالاترین پوشش و برگزاری جلسه‌های مشاوره در مقاطع خاص زمانی، از شرایطی‌ست که با هدف بهبود خوب‌زیستی دیواری‌ها فراهم شده است.

فراهم بودن برخی از شرایط کاری بر اساس ترجیح افراد

انعطاف در ساعت کاری و همین‌طور امکان دورکاری، از شرایطی است که کار حرفه‌ای را برای افراد خوشایندتر می‌کند. برای افراد دورکار نیز زیرساخت‌ها و امکاناتی فراهم است که تجربهٔ کار ریموت را تا جای ممکن به کار در شرکت نزدیک کند. مثل کمک‌هزینهٔ اینترنت، ارسال وسایلی مثل میز و صندلی و مانیتور، وام خرید تجهیزات دورکاری و استفاده از زیرساخت‌های تکنولوژیک جهت دسترسی به اینترنت پرسرعت‌تر.

استفاده از ابزارهای هوشمند برای بهبود فرایندها

کارهای ساده‌ای مثل رزرو اتاق جلسات هم باید در قالب فرایندهای اثربخش انجام شود. در دیوار برای رفع نیازهایی از این دست، از سیستم‌های هوشمندی استفاده می‌کنیم که فعالیت‌های روزمره‌مان را نظم ببخشد.

امنیت مالی و تاثیر آن بر عملکرد

تلاش می‌کنیم تا جای ممکن دغدغه‌های دیواری‌ها را به چالش‌های کاری و حرفه‌ای محدود کنیم. حقوق و مزایای پرداختی به هرکس در هر جایگاه شغلی، بنا به دانش و توانایی او تعیین می‌شود. همهٔ دیواری‌ها می‌توانند به راحتی و بدون صرف وقت در پروسه‌های طولانی اداری، از وام شرکتی استفاده کنند و علاوه بر این، با ارائهٔ سهام تشویقی به همکاران، تمامی افراد در رشد و پیشرفت شرکت سهیم خواهند شد.

ارتباط مثبت مستقیم رشد افراد با رشد سازمان

ما توسعهٔ هر سازمانی را در گرو رشد حرفه‌ای اعضای آن سازمان می‌دانیم. کمک‌هزینهٔ آموزشی و فراهم کردن دسترسی به منابع آموزشی معتبر، از اقدامات دیوار در راستای کمک به رشد و توسعهٔ دیواری‌هاست.

Design Engineering Handbook

موقعیت شغلی متناسب با علاقه و توانایی‌های خود را اینجا جست‌وجو کنید.

اینجا دیوار است

در دیوار تاثیرگذار باشید